為深入挖掘找準公司全體干部職工在工作中存在的突出問題，進一步提振干部職工干事創業“精氣神”。四川省南充市保安服務公司于2024年5月9日上午，開展以“轉作風、提質效、強敬業、促發展”為主題的工作作風整頓專題動員大會。會議由黨支部書記、董事長蔣明禮主持并進行了作風整頓動員、安排部署，公司領導班子成員，各部室負責人，機關管理人員和押運大隊長參加會議。
會上，杜奐宏總經理傳達了市國資委蒲冠舟主任在市臨江產業集團召開市屬國有企業運營情況調研座談會重要指示批示精神，通報了公司各部室2024年第一季度目標任務完成情況。并要求公司各部室加強經營管理，加快目標任務完成進度，提升目標任務完成質量，以實干實效促公司高質量發展。
蔣明禮董事長以三個階段部署工作作風整頓活動，一是動員部署階段。各部門要加大宣傳，將活動內涵傳達到位，充分認識開展作風整頓活動的重要性和緊迫性，使整頓活動真正貫徹到實際工作中；二是排查整改階段。公司各部門要緊密聯系實際，認真查擺存在的突出問題、薄弱環節和工作隱患，有針對性地制定整改措施，確保整改的各項工作到位；三是鞏固提升階段。各部門要持續開展整治行動，采取全面排查、重點抽查、層級督查等方式，鞏固隱患排查治理成果，總結推廣典型經驗和做法，完善本部門管理措施，推動治理機制常態化、制度化。
董事長強調，一要統一思想，正視問題，充分認識這次作風整頓的重大意義。重點整治規矩意識不強、履職盡責能力不足、招投標質量欠佳、業務拓展能力問題和維護客戶不力五個方面，集中解決突出問題，堅持不懈把加強作風建設作為重點工作抓嚴、抓實；二要明確任務，突出重點，切實增強作風整頓的針對性和有效性。要求各部門深刻認識作風整頓活動的總體要求、主要內容和主要目的，切實通過整頓把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事；三要精心組織，狠抓落實，確保集中整頓活動取得實效。各部門要嚴明工作紀律，具體排查存在的問題，根據部門實際制定具體整改計劃，要加強領導，明確責任；要廣泛動員，營造氛圍；更要抓住關鍵，緊緊圍繞公司發展大局形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保集中整頓活動取得實效。
本次工作作風整頓專題會議意在深入剖析和解決當前實際工作中存在的重點突出問題，進一步加強工作作風建設，激發干部職工創新意識和創業精神，提升工作效率和作風建設，提高干事精神和服務質量，共同推動公司向縱深發展。
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